私たちは、社員一人ひとりを企業の最も重要な資本と位置づけ、健康と成長を支える取り組みに力を注いでいます。健康経営や働きがいのある環境づくりを通じて、社員が自らの可能性を最大限に発揮できる企業を目指しています。また、社外からの評価に裏付けられた制度や施策を活用し、持続的な成長を共に実現していきます。
IoT-EXでは、社員とその家族の健康を重要な経営課題と捉え、心身の健康維持と働きがいを支える環境づくりに取り組んでいます。私たちは、社員が安心して成長し、挑戦し続けられる健康経営を推進しています。
IoT-EXでは、メンバーが成長し安心して働ける環境を提供しています。柔軟な働き方に加え、健康やライフイベント、学びの支援など、充実した制度で挑戦と成長をサポートしています。これらの制度を通じて、メンバーが自身の可能性を最大限に発揮できる働き方を実現しています。
IoT-EXでは、すべてのメンバーが自らのペースで最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、柔軟な働き方を推進しています。時間や場所にとらわれず、自分自身で働くスタイルをデザインすることが可能です。私たちは、創造・挑戦・成長を促進する働き方をサポートしています。
健康はすべての基盤です。IoT-EXでは、メンバーの心身の健康を守るため、充実した健康診断やメンタルサポート体制を整えています。健康で安心して働ける環境が、個人とチームの成長を支えています。
学びと成長は、個人の未来だけでなく、企業の未来をも築きます。IoT-EXでは、メンバーの成長を促進するために、教育プログラムやイノベーション活動を支援する様々な制度を提供しています。自発的な学びを奨励し、未来へのチャレンジを後押しします。
私たちは、メンバーの個人のライフステージに合わせたサポートを大切にしています。結婚や出産といったライフイベントに対して、お祝い金や休暇など、家族との時間を大切にできる支援制度を整備しています。
IoT-EXでは、メンバーの声を積極的に取り入れ、働きやすい環境を創造することを大切にしています。定期的なエンゲージメントサーベイや、採用候補の紹介に対する報奨金制度など、全員が成長と成功に向けて一丸となる仕組みを提供しています。
IoT-EXは、働きがいのある企業や健康経営優良法人としての認定を受け、社外からも高い評価を得ています。